LOST – Team Building
Team Building

【6大精選】透過Team Building一齊跳出舒適區,爆發小宇宙!

現今社會講求員工之間的默契及團隊精神,這樣才能擦出火花,提高企業生產力。要凝聚同事們的信念及加強默契,Team Building 絕對是一個好方法。

LOST 提供多種 Team Building 方案,由參與者的個人能力啟發,以致團隊默契度的昇華。LOST 均有全面 team building games 去支援!立即睇睇以下6大精選 team building 活動。

Team Building Activities 隊制競賽

LOST 隊制競賽是多項團隊訓練活動中最受歡迎的遊戲。透過密室逃脫遊戲考驗大家的策略、智慧和運氣,得分最高者為之勝出。未到最後永遠不知道誰是勝利者,整個過程刺激又好玩,看看誰是最後勝利者!

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Team Building Training - 企業培訓

想要一些深層次又有得着?可以考慮我們 的 專業企業培訓。整個工作坊包括專業導師協助大家發掘無限潛能,誘發批判性思考,重點是既好玩又有額外收穫,真的是玩中有學!

團隊競技

想一大班人參與團隊活動?可以一試我們LOST Team Arena,可以 在 你們的辦公室或者任何指定地方舉辦超過100人的團隊訓練活動,除了密室逃脫解謎元素之外,更加有不同考驗智慧的任務,活動以分組比賽形式進行,誰勝誰負有待你們揭曉!

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團隊挑戰

Team Challenge 的設計是鼓勵全體隊員向着同一目標進發,將團隊精神發揮至極限。既要破解密室 ,同時則要 尋找一系列的支線任務,於限定時間之內取得最好成績,上下一心能否突破界限超越成功?

跳出舒適區

團隊需要跳出舒適區,爆發更 強 的小宇宙!我們設計的Scavenger Escape 就正正符合你們的要求。解謎遊戲不只是四面牆而可能是一個沒有地域限制的尋寶遊戲,一邊與時間競賽另一方面要尋找寶物,最後還要挑戰終極密室!

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虛擬密室

從線下玩到線上,我們設計的虛擬密室正好讓大家在沒有地域限制之下,線上組隊一同突破。時間或地點已經不再是限制,大家要做的就是協同合作在虛擬世界之內尋找線索、破解謎題、觸發機關、逃離密室!

為甚麼選擇 LOST Team Building?

自 2013 年以來,LOST Team Building Hong Kong 一直與多個品牌和組織合作,在香港舉辦不同的企業團隊建設活動。LOST 真實逃脫遊戲強調各種元素,例如團隊合作、溝通和對各種規模的公司之間的理解。

密室逃脫是一項具互動和娛樂性的 Team Building Activities,可用於Team Building Training 團隊培訓。我們在銅鑼灣和旺角均設有 7 個獨特的主題,每個房間最多可容納 8 至 10名玩家。每個場地總共可容納65人。我們在香港的 Team Building 服務不僅限於密室逃脫,我們還提供各種團體套餐以滿足您的需求。

想要一場競爭激烈但輕鬆愉快的活動來振奮每個人的精神嗎?嘗試Lost Team Building!

想要一些培訓以了解如何提高團隊的溝通和解決問題的能力?
嘗試 Team Building Training!

擁有一個 200 人的團隊,但找不到每個人都參與的活動? Team Arena 為您提供支持!

4個原因為何密室逃脫是最佳Team Building Game

Team Building 有助發掘團隊中個人以及團隊的優勢和劣勢。有效讓您團隊中的每個成員都能發現自己的獨特優勢,並在有趣且安全的環境中利用它們。Team Building 可以讓您在問題成為問題之前發現團隊溝通中的差距,並可以讓領導者在你們中間脫穎而出。 密室逃脫是完美的企業團隊建設活動,因為它們讓團隊中的每個人都朝著一個共同的目標努力。
溝通是任何成功團隊的關鍵。無論您是要完成周一早上與同事的會議,還是幫助準備大型演示文稿,確保每個人都在同一頁面上是非常重要的。您不想重複別人的工作或花費大量時間走一條對您的團隊無益的道路。密室逃脫可幫助您在高強度、低風險的環境中培養重要的溝通技巧,這種環境不會影響您的底線。團隊不僅要通力合作尋找線索,還要弄清楚它們如何在不同的謎題中融合在一起。就像在工作環境中一樣,在密室逃脫中,溝通也是一種極好的節省時間的方式,因為玩家需要避免通過重做謎題或重試其他團隊成員已經行不通的策略來浪費時間。最終,密室逃脫是了解您的團隊在壓力下溝通的好壞的好方法,它還為您提供了發展這些技能的機會。
作為工作場所的團隊,任何項目、演示或競賽的結果都是共享的。有時你贏得了大合同,有時你的提案被委員會否決了。無論輸贏,你們一起努力,一起面對後果。這個教訓對於團隊學習和內化很有價值,這樣每個人都會覺得他們為團隊的更大使命做出了貢獻,並且他們的工作對整體結果很重要。在逃生室進行團隊建設是一種可以快速有效地幫助您的團隊感覺像一個團隊的體驗。密室逃脫中的沉浸式世界將加劇您挑戰的緊迫性,隨著時間的流逝,每個人都在朝著您的最終目標努力。最重要的是,要麼每個人都逃脫,要麼沒有人逃脫——沒有人可以單獨成功。
Team Building 最重要的部分之一是它為您的團隊提供了快速建立信任的機會。雖然這方面的古老活動是標準的信任度下降,但難道沒有更好的建立關係的方法嗎?表現出的信任度下降真的會告訴你你是否能夠與你的同事高效和有效地工作嗎?也許不吧。您真正需要能夠信任您的隊友的是他們為您的項目或您的日常辦公環境所做的工作。你能相信他們有能力和樂於助人嗎?你能相信他們會堅持不懈和協作嗎?這些是您無法通過信任下降來回答的問題,但您可以在密室逃脫中回答。在你和你的團隊逃出一個房間後,你可以相信 Bob 和 Jill 可以一起成功解決任何項目,因為他們合作得非常好,解決了其他人都無法理解的難題。戴夫非常善於鼓勵你的團隊並讓每個人都專注於任務,所以你在辦公室跟隨他的領導不會有任何問題。您在密室逃脫中建立的信任正是您所需要的那種信任。